公司人手不够老板不招人怎么办

公司人手不足老板不招人，可依法维权。依据《劳动法》等，老板需保障员工权益，不招人致工作超负荷违法。长期如此，员工健康受损，工作效率下降，企业声誉也受影响。
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老板不招人问题，法律途径解决。可先私下沟通，无果则收集证据向劳动监察举报，或申请劳动仲裁，乃至提起诉讼。选择方式需视具体情况及证据充足度而定。
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老板不招人，这样应对：1. 私下与老板沟通，表达人手不足的影响，尝试协商解决。2. 若沟通无果，收集考勤、工资等证据，向劳动保障监察大队举报，请求介入调查。3. 若监察大队处理不当，向劳动仲裁院申请仲裁，维护自身权益。4. 仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，通过司法途径解决。