拖欠工资,有没有用?

歙县律师 2025-05-03
拖欠工资打12333有用。依据《劳动法》等规定,劳动行政部门可对拖欠工资介入调查并责令改正。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损,甚至引发劳动争议。
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拖欠工资可如此处理:1.立即拨打12333投诉,由劳动监察大队介入;2.若投诉无果,准备证据材料,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁仍不解,可诉诸法院,维护自身权益。
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拖欠工资常见处理方式有投诉与仲裁。可先拨打12333向劳动监察大队反映,若无果则申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径以高效解决问题。

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