四级伤残55岁能退休吗

四级伤残55岁能否退休需视具体情况而定。分析：根据《工伤保险条例》及相关法律规定，四级伤残属于较严重的伤残等级，但退休与否不仅取决于伤残等级，还与个人的工作年限、单位政策、社保缴纳情况等因素相关。若符合提前退休条件，如工作年限满一定年限且社保缴纳充足，可申请提前退休。提醒：若出现单位拒绝办理退休手续或社保部门审核不通过等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1. 工伤退休：收集工伤认定材料，向当地社保部门申请工伤认定，认定后依据《工伤保险条例》规定办理退休手续，享受工伤退休待遇。2. 单位政策提前退休：了解单位提前退休政策，提交相关申请材料，如个人身份证明、工作年限证明等，经单位审核通过后办理退休手续。3. 地方社保规定提前退休：查询并了解当地社保部门关于提前退休的具体规定，准备必要的申请材料，如社保缴纳证明、身份证明等，按照规定的流程办理退休手续。在处理过程中，务必确保材料的真实性和完整性，以免影响退休手续的办理进度和结果。
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处理方式：从法律角度看，处理四级伤残55岁退休问题的方式主要有两种：一是依据《工伤保险条例》申请工伤退休；二是根据单位政策和地方社保规定办理提前退休。选择方式：若工伤导致四级伤残，应优先考虑申请工伤退休；若非工伤原因，但符合单位提前退休政策或地方社保规定，则可选择相应途径办理。