离职申请提交的日期和离职的日期是否一样？

离职申请日期与离职日期不同。申请日期是递交辞职报告的时间，用于计算最迟离职时间。依据《劳动合同法》，未按规定通知单位可能导致劳动关系延迟解除，影响后续就业及社保转移。
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离职申请需书面递交并注明日期。处理方式包括与单位协商确定离职时间，或按法律规定提前通知。选择时应考虑合同约定及单位规定，确保合法合规。
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离职申请日≠离职日。操作：1.提前30天书面递交辞职报告，注明申请日期；2.与单位协商离职时间，确保符合法律规定；3.单位出具离职证明，办理档案及社保转移。如未按规定操作，可能影响个人权益。