工龄计算单位五年没交社保合法吗
歙县律师
2025-04-29
单位五年没交社保，无法计算工龄。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工社保权益及工龄计算，严重时可能导致员工无法享受社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，应处理。具体操作：1.与单位沟通，要求补缴社保；2.单位拒绝，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.如造成损失，可申请劳动仲裁或诉讼，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，常见处理方式是要求单位补缴或向劳动部门投诉。选择方式需根据具体情况，如单位态度、补缴意愿等决定，投诉则适用于单位拒绝补缴的情况。
上一篇：起诉个人只知道名字和手机号怎么办
下一篇：暂无 了