劳动合同不续签如何要补偿

歙县律师 2025-05-13
劳动合同不续签一般需支付经济补偿金。依据《劳动法》相关规定,若用人单位不续签或拒绝续签无固定期限合同,需按规定支付赔偿金及额外工资,严重情况或面临法律诉讼。
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劳动合同不续签处理方式如下:1. 协商续签或经济补偿;2. 若单位拒绝续签,可要求支付赔偿金;3. 遇降低劳动条件等情形,可依法维权要求补偿。
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劳动合同不续签常见的处理方式是协商、调解或法律途径解决。根据《劳动法》,选择处理方式时应考虑实际情况和双方意愿,优先协商,协商不成可再通过其他方式维权。

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