14年前，有40年工龄的退休人员每月能补发到多少

退休人员补发工资数额需依据具体政策，无法直接给出。分析：退休人员补发工资的数额并非固定值，而是根据当时的国家政策、地方规定以及个人的具体情况（如工龄、退休前工资等）综合确定的。14年前的政策与当前可能存在较大差异，因此无法直接给出具体的补发工资数额。提醒：若退休人员发现其补发工资数额与预期有较大出入，或存在长时间未收到补发工资的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：退休人员补发工资问题通常涉及政策解读与核算。选择建议：退休人员可通过以下方式处理：一是查阅当时的退休政策文件，了解补发工资的相关规定；二是咨询所在单位的人事部门或财务部门，了解个人补发工资的具体核算情况；三是若存在争议，可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1.政策查阅：退休人员应首先查阅14年前的退休政策文件，特别是关于补发工资的部分，了解当时的政策规定和计算方式。2.单位咨询：随后，退休人员应联系所在单位的人事部门或财务部门，提供个人基本信息和退休证明，咨询个人补发工资的具体数额和发放情况。3.争议解决：若单位给出的答复与退休人员预期有较大出入，或存在其他争议，退休人员可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，退休人员应提供充分的证据支持自己的主张，如政策文件、工资单、退休证明等。同时，退休人员应了解相关的法律程序和规定，以便更好地维护自己的合法权益。