满57岁工伤怎么赔偿，想了解：满57岁工伤有哪些

满57岁工伤可获多项赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用等。若不及时处理，可能导致赔偿权益受损，影响伤者生活与康复。
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满57岁工伤应赔偿。操作如下：首先进行工伤认定，然后依据伤情申请相应赔偿，如伤残补助金、医疗费、康复费等；若生活不能自理，还需申请生活护理费；如需外地就医，可申请交通食宿费。
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满57岁工伤常见处理方式为申请工伤认定并索赔。根据伤情与法律规定，选择适合赔偿项目，如伤残补助金、医疗费等，并咨询专业律师确保权益最大化。