工作三年半被辞退怎么赔偿

您被辞退应获赔偿，具体数额需根据工作年限计算。依据《劳动合同法》，您工作三年半，应获3.5个月工资作为补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退后，常见处理方式为协商或仲裁。建议先与雇主协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益，选择合适方式以确保获得合理赔偿。
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被辞退应获赔。处理如下：1. 与雇主沟通，了解辞退原因，尝试协商赔偿；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，依据《劳动合同法》要求赔偿；4. 等待仲裁结果，若不满可进一步诉讼。