签合同三倍工资合法吗
歙县律师
2025-04-25
签合同要求三倍工资不合法。依据《新劳动法》，未签第三次合同应支付双倍工资，非三倍。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫三倍工资要求不合法。操作：1.与雇主沟通，明确合同条款；2.若协商无果，收集证据，如工资单、考勤记录；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求双倍工资补偿。
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